Caraterísticas & Especificaciones de Atención/nómina de pago/Hrms Software-Dubai-UAE del tiempo del perseguidor del tiempo del software de TT-TA-PR-HRMS

• Gerencia del usuario: Haga a los usuarios múltiples por la compañía/la rama/el departamento/el cambio, la configuración de los derechos de acceso de usuario para la seguridad de los datos y el control de acceso del software, creación del Admin. Usuarios del usuario y del Normal en software.
• Gerencia de la compañía/de la rama/del departamento: Maneje los datos de las compañías, de las ramas y de los departamentos múltiples, característica para cargar la insignia y el nombre de la compañía que se demostrarán en todos los formatos de informe.
• Gerencia del cambio: Cree los cambios múltiples por rama por día, configure la llegada con retraso y en horas extras los cálculos, maneje el almuerzo y las sincronizaciones de las roturas de té, sistema pueden manejar turnos del día y de noche sobre 24 horas de rotación y disposición de derecho/de turnos partidos.
• Días de fiesta y gerencia de la licencia: Maneje la información de todos los DÍAS DE FIESTA dados un plazo por año, maneje los usos de la licencia, su estado de la aprobación o del rechazamiento y asigne las hojas permitidas y las permisos no retribuidas serán deducidas de sueldo.
• Gerencia del empleado: Maneje a todos los detalles de cada empleado por el departamento junto con característica de la carga por teletratamiento de la foto, asigne los cambios así que creado a los empleados y a los departamentos, maneje la transferencia del empleado/la dimisión y el Search Engine para todos los datos de empleados.
• Configuración de la nómina de pago: Maneje los permisos y las deducciones, banco fijado para cada empleado/compañía/departamento, generación del sueldo del empleado y mantenga los detalles requeridos del año de la transacción.
• Gerencia del contratista: Maneje los datos de los contratistas y de los detalles del contrato firmados y maneja la cuenta del número de trabajadores que vienen diariamente en trabajo.
• Configuración de máquina: Supervisión activa - mire los detalles de entrar/que sale del empleado la oficina directamente en su pantalla y maneje las máquinas múltiples en un software de TA.
• Entrada manual de la atención: Maneje la atención de los empleados que están fuera de oficina para el trabajo de oficina al lado de entrada manual y maneje los detalles del viaje del empleado.
• Domine los informes: La compañía/la rama/el departamento, el informe del cambio y el día de fiesta y la licencia principales divulgan.
• Informes analíticos diarios: Informe diario de la atención, informe temprano de la llegada, informe de la llegada con retraso, informe temprano de la salida, en horas extras informe e informe diario de la ausencia.
• Informes analíticos mensuales: Resumen mensual de la atención, informe resumido del empleado, informe mensual de la atención del empleado individual, informe mensual de la atención del departamento individual e informe del detalle actual con cálculos totales del tiempo suplementario.
• Informes de la nómina de pago: Informe del paquete de sueldo, informe permanente del sueldo mensual del empleado, informe del sueldo mensual de empleados en contrato, informe de detalles de la prima, informe resumido de la prima, generación de retraso y ausentes NOTA, generación de resbalón del sueldo en el formato prescrito, en horas extras informe, resumen pagadero, deudas del permiso anual por empleado, control anual del billete de avión por empleado, control del documento con en pantalla, informes, alarmas del email, alarmas en línea e informes sobre la pantalla/el email en el tratamiento de documentos y el vencimiento (el pasaporte, visa, brezo, registro del coche, seguro carda el etc.